在企业信息化建设过程中,办公系统一直是一个不可或缺的角色,像ERP、OA、CRM、财务管理等等办公系统应用,改变了原有企业传统老化的纸质甚至是口头流程,而用更加智能化、数字化的方式,缩减了其中的工作流转,提高了团队协同效率。
办公系统在我国已经有将近20年的发展历史了。很多的领域也诞生了许多优秀的软件。但是企业在进行数字化转型的落地的过程中,系统的部署、推广、应用仍然存在着巨大的问题。让很多的企业深受困扰,今天我们就来讨论一下,到底出现了哪些阻碍。我们又该如何突破。
采购?or开发?都是一笔高昂的费用。
企业为了能够快速的提高自己的内部管理能力从而采购市面上主流的管理软件来推广使用。这个动作看似没有问题,然而却隐患重重。
第一,往往成型的软件系统,采购都在十几万甚至上百万的区间,如果短期内没有实现效益,无形之中大大增加了企业的运营成本。
第二,自己研发意味着要组建技术团队,但是产品的完成度,完全依赖于技术团队的经验,当下想要从零做起搭建一个企业级的管理系统应用,所花费的时间和金钱成本也不低。
员工抵制?用推广总是遇到阻碍
一款成熟的软件如果需要在全公司推行,若公司之前没有完善的管理体系,需要重新自上而下的部署推广,那么无论是会存在很长时间的磨合期,这个过程中,也可能伴随着员工的抵触或者是新老业务流程冲突的问题。往往很多企业几十万采购来的系统,在这一个阶段,只能忍痛放弃。
产品固化!难以拓展延伸慢慢被淘汰
办公系统的更新换代是十分困难的,但是目前各行各业的发展步伐越来越快,新的业务流程,新的产品形态,新的管理模式,都在井喷式的出现,管理系统如果跟不上时代的步伐便会脱节,然而如果你的团队没有强有力的技术支撑那么这套系统就没办法与时俱进的更新换代。
面对这样的情况下,我们该如何寻求新的突破,走好企业数字化转型之路呢。
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