1、招聘流程:所有招聘需求及招聘过程以看板的形式展示,从简历筛选到员工入职,整个工作流程一目了然;
2、面试时间:以看板视图展示,从简历筛选到员工入职,整个工作流程的管理;
3、简历库:简历以表格的形式分组展示,还能按部门查看简历;
4、报表:方便统计招聘详情,用于季度或年度工作复盘。
综上所述,HR可以使用织信企业项目管理软件管理公司招聘流程,按照公司总体的战略规划确定HC,便于和各部门梳理招聘需求;招聘管理规范化,从简历筛选到入职管理,每一个步骤都有迹可查,让每一个应聘者的都能得到有效的跟进和管理;招聘流程更完善,循序渐进,从而提升整个招聘效率,对于企业人才的引进大有裨益;明确招聘需求,提高招聘效率。
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